“新力量 欣生活”中欣集团四季度新员工入职培训

面对当下激烈的竞争市场，企业之间人才的竞争越来越激烈，新员工不仅是企业的新鲜血液更是企业发展的力量源泉，为帮助新员工更好地了解公司发展历程，熟悉企业文化，掌握公司规章制度、信息化办公系统操作、财务费用报销流程等内容，更快适应工作岗位，融入企业，增强对企业的认同感、归属感和使命感。人力行政中心特组织本次新员工入职培训。

本次培训共有17人参训，分别是集团本部、宏吉置业、中欣建筑的员工，课程正式开始前，进行了培训破冰，破冰过程让参训人员之间迅速熟悉起来。

       第一堂课是由人力行政中心总经理戴总讲述的《企业概况及企业文化》，“树著名品牌，创百年中欣”这是中欣集团的愿景，而“诚信为基，客户为尊，共享致赢，鼎新致远”是中欣人坚守的核心价值观，集团在五年战略的开局之年，加足马力，一路向前。

第二堂课是《人力管理制度》，人力行政中心樊经理给大家详细讲解了各项规章制度，让大家对于公司的人力资源管理制度有了全面的了解。

下午的第一堂课程是《行政管理制度》及企业文化室参观，人力行政中心李均带着大家一起熟悉公司的相关行政规章制度，给大家答疑解惑，并参观了企业文化室，了解了中欣集团的发展历程、企业大事件等。

本次新员工入职培训已经结束，希望大家能够学以致用，尽快适应工作岗位。正如董事长寄语所说，让我们协力前行，共同绘筑欣生活。