中欣集团开展新员工培训活动

人才是企业最重要的竞争力和生产力，为帮助新员工更好的了解公司发展历程，熟悉企业文化，掌握公司规章制度、信息化办公系统操作、财务费用报销流程及金蝶系统操作说明等内容,更快融入企业，适应岗位工作，增强对企业的认同感、归属感和使命感，人力行政中心于4月16日组织开展新员工入职培训。

本次培训共有17人参训，课程开始前，进行了培训破冰，参训人员轮流开展自我介绍，介绍完成后由参训成员任意选择说出其中一位伙伴的相关信息，整个过程让参训人员之间迅速熟悉起来。

第二堂课是《行政管理制度》及企业文化室参观，人力行政中心行政主管龚艺带着大家一起熟悉公司的相关行政规章制度，给大家答疑解惑，并参观了企业文化室，了解了中欣集团的发展历程、企业大事件等。

下午13:30是一天当中最容易犯困的时刻，上课前培训主管胡琼和大家一起进行了互动小游戏——趣味抢椅子。既活跃了气氛又抖擞了精神，为下午的课程做了充分的准备。

下午第一堂课和第二堂课分别是《信息化办公系统操作介绍》、《财务费用报销流程及金蝶系统操作说明》，信息管理部的工程师刘浩、徐兆林对OA、明源ERP系统的操作做了详细的介绍，让大家掌握相关流程该如何操作；财务管理部的邹晏格给大家详细介绍了财务报销需要注意哪些事项及金蝶系统如何实际操作。

本次新员工入职培训已经结束，希望大家能够学以致用，尽快适应工作岗位。正如董事长寄语所说，让我们协力前行，共同绘筑欣生活。