中欣集团召开2011年总结表彰暨2012年新春团拜会议

2012年1月18日上午，中欣集团在长沙三和大酒店隆重召开了2011年总结表彰暨2012年新春团拜会议，公司员工300余人参加。

集团总裁王本奎先生向大会作了工作报告。报告分二部分，第一部分，总裁系统地总结了集团及各子公司在2011年工作中所取得的成绩，认为“集团2011年的工作目标虽然没有全面完成，但面对风云变幻的局势，在许多房地产企业走向衰退甚至消亡的时候，中欣集团不仅站稳了脚跟，而且变得越发强壮起来，规模和实力日益雄厚。与此同时，我们还开展了集团化运作，制定了五年战略规划，实施了多元化经营，为下一步加快发展打下了比较坚实的基础。”与此同时，总裁对存在的问题进行了深刻剖析，认为在过去的一年里，集团及子公司不同程度地存在“执行力差、上下沟通不畅、纪律松驰和产品质量亟待提高等问题”，要求在新的一年全面改进。

第二部分，总裁对集团2012年管理目标及集团各中心（部门）和子公司经营目标与保障措施进行了阐述。

2012年管理目标：简称“三个一工程”，即：搭建一个高效的管理平台，打造一支优秀的员工队伍，营造一个良好的文化氛围。

具体措施是：引进管理咨询公司，对集团管控模式、流程、绩效、激励和制度进行全面的诊断和优化，重点解决权责和激励两个课题；通过内引外培，完善激励机制，以事业和情感留人，打造一支优秀的员工队伍；通过整合企业文化资源，完善企业文化体系，并使之成为推动企业发展的强大动力，从而达到促进企业发展和员工进步的目的。

总裁强调：2012年是中欣集团实施第一个五年战略的第二年，也是全面加强队伍建设、提升运营管理、实现跨越式发展的关键年。面对严峻的发展局势，真诚地希望全司上下拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，坚定发展信心，和衷共济，共克时艰，努力开创2012年工作新局面！

会议对2011年度先进集体、先进管理者和先进个人进行了表彰；有6名先进代表上台介绍了经验。

会议期间，公司还举办了丰富多彩的文艺表演和抽奖活动。在一片欢声笑语中，大家频频举杯庆贺新年，纷纷表示，一定要在总裁的坚强领导下，团结拼搏，迎接新挑战，再创新辉煌！